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销售团队日常管理入微模式：提升团队管理与业绩，目标设定、绩效评估、激励机制及沟通技巧
课程介绍 销售团队日常管理入微模式课程，专注于提升团队管理与业绩。课程内容涵盖目标设定、绩效评估、激励机制及沟通技巧，通过实战案例和互动讨论，帮助管理者优化团队运营，提升销售效率，打造高效能团队。适合销售经理及团队负责人参与。 课程内容 第一讲：销售日常管理的底层逻辑 第二讲：业绩达成逻辑：工作饱和度 第三讲：业绩达成逻辑：工作有效性 第四讲：关键管理动作：激励 第五讲：关键管理动作：赋能 第六讲…- 2
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巧用心理学过更有效率的人生
很多人都对心理学感兴趣，但都不知道从哪里开始学，开一个书单，也很少人有时间去看，那不妨从自己的生活开始吧！每节课20-30分钟，教会你在职场上面学会察言观色、打败自己拖延- 0
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职场生存思维+ 360 职场沟通，助你抢占思维高地，懂人性会说话
课程介绍 同时进入职场，为什么他晋升的比我快？ 为什么我干这么多的活，没有得到相应的功劳？ 为什么他总是招人喜欢? 被提拔，不知道怎么带好队伍？ 在线上收集了成千上万个问题 归类提炼，发现大家在职场沟通、社交方面有很多的需求 经过半年的准备和打磨，唐姐给大家设计了体系化，进阶性的课程 课程内容 课程导论：如何提升职场软实力 了解自己，找到快速晋升的通道 学会翻篇，重新塑造职场竞争力 告别学校的标准…- 3
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属于工程人副业方法论，打造你的商业化技能，让职场变的更从容
课程介绍 每一个职场工程人都应该掌握的副业方法论 (跳出舒适圈，留在能力圈) 这不是一个普通的课程，这是一个可以帮助你利用你自身的技能，打造切实可行的副业项目的课程，也是我常说的，跳出舒适圈，留在能力圈。 所有的创业或者副业项目都必须立足于你自己具备的技能，这样成功率才会更高。 课程内容 导学课； 你的收入来源有几种方式?完善收入结构； 这样的收入方式你考虑过没?跳出舒适圈，留在能力圈； 属于工程…- 0
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职场高手的 12 堂工作汇报术，让每一次汇报成为你价值的放大器
课程介绍 如果你每次汇报时都紧张到胃抽筋； 如果你在汇报时，老板总是漫不经心； 如果你想在风险场合做汇报，但不留下不良印象； 如果你想在竞聘升职的道路中，轻松脱颖而出。 贺嘉老师曾说：“现在是表达的红利，你不说，难道机会会掉到你头上吗？” 是的！学会抓住机会！ 让培训过 1000+ 五百强企业高管的高管私教——贺嘉告诉你：到底怎么汇报？- 2
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29堂即兴表达课让你轻松升职加薪
你知道吗？你一开口，对方在0.5秒内，就能决定要不要pass掉你，不是我夸张，美国格拉斯哥大学和普林斯顿大学心理学家共同研究发现，在一次交谈中，人们仅需0.5秒，就会针对对方的- 0
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从零到 AI 专家&产品经理：一站式学习，掌握未来职场核心竞争力
课程介绍 AI +产品经理实战项目必修课 从零到一教你学 ai，零基础也能学的入门指南； 人人都要学的 AI +产品经理课 零基础也能学的入门指南； 这个时代，每个人都需要学习的 AI 基础知识 +产品经理能力大模型的理解和应用场景 200 节课讲透； 学完可以 掌握 AI 基础知识，跟上趋势 必须跟上时代的步伐，无论你是什么职业，都要理解 AI，学习 Al 思维； 掌握产品经理知识，创新创业 …- 7
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